# Durée du travail 🕰️ **URL:** https://ressources-humaines.academie-rh.com/c/ccn-syntec/5.md [Récents](https://ressources-humaines.academie-rh.com/latest.md) · [Catégories](https://ressources-humaines.academie-rh.com/categories.md) · [Étiquettes](https://ressources-humaines.academie-rh.com/tags.md) --- ## [À propos de la catégorie Durée du travail 🕰️](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/a-propos-de-la-categorie-duree-du-travail/10)
**Author:** [@Academie\_RH](https://ressources-humaines.academie-rh.com/u/Academie_RH)\ **Réponses:** 0\ **Dernière mise à jour :** [Novembre 5, 2024, 7:41 UTC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/a-propos-de-la-categorie-duree-du-travail/10 "2024-11-05T19:41:30Z")
Durée du Travail Ce groupe est conçu pour discuter de la gestion de la durée du travail en entreprise, un sujet central dans la planification et l’organisation des équipes. Les échanges couvrent divers aspects tels que … --- ## [Établir un planning à partir de différents roulements](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/etablir-un-planning-a-partir-de-differents-roulements/1852)
**Author:** [@Amandine\_V](https://ressources-humaines.academie-rh.com/u/Amandine_V)\ **Réponses:** 1\ **Dernière mise à jour :** [Septembre 23, 2026, 8:29 UTC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/etablir-un-planning-a-partir-de-differents-roulements/1852 "2026-09-23T08:29:54Z")
\*\* Je souhaite construire un planning avec les contraintes suivantes :\*\* Service ouvert du dimanche au vendredi 4 jours travaillés par semaine 19 agents le dimanche et le lundi , 22 le mardi, mercredi, jeudi, vendred… --- ## [Différence entre la modulation du temps de travail et l'annualisation](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/difference-entre-la-modulation-du-temps-de-travail-et-lannualisation/1933)
**Author:** [@Sarah28](https://ressources-humaines.academie-rh.com/u/Sarah28)\ **Réponses:** 1\ **Dernière mise à jour :** [Septembre 3, 2026, 2:10 UTC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/difference-entre-la-modulation-du-temps-de-travail-et-lannualisation/1933 "2026-09-03T14:10:29Z")
Bonjour, pourriez-vous m’aider à comprendre la différence entre l’annualisation du temps de travail et la modulation du temps de travail ? Je vous remercie --- ## [Annualisation - suivi des heures sans logiciel](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/annualisation-suivi-des-heures-sans-logiciel/1917)
**Author:** [@COSYGina](https://ressources-humaines.academie-rh.com/u/COSYGina)\ **Réponses:** 1\ **Dernière mise à jour :** [Mai 22, 2026, 7:34 UTC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/annualisation-suivi-des-heures-sans-logiciel/1917 "2026-05-22T07:34:55Z")
Bonjour. Je m’occupe d’un ensemble de magasin, avec un accord d’annualisation du temps de travail. J’aimerai mettre un tableau de suivi pour gérer les heures mais vraiment très compliqué. A savoir, nos boutiques sont … --- ## [Retour d'expérience sur l'annualisation du temps de travail](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/retour-dexperience-sur-lannualisation-du-temps-de-travail/1206)
**Author:** [@Sabrina34](https://ressources-humaines.academie-rh.com/u/Sabrina34)\ **Réponses:** 11\ **Dernière mise à jour :** [Mai 20, 2026, 1:17 UTC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/retour-dexperience-sur-lannualisation-du-temps-de-travail/1206 "2026-05-20T13:17:30Z")
Bonjour à tous, Nous réfléchissons à l’annualisation du temps de travail pour notre personnel de chantier (CDI, CDD, alternants) et je souhaiterais avoir vos retours d’expérience. Quels outils ou méthodes utilisez-vou… --- ## [Annualisation temps de travail](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/annualisation-temps-de-travail/1872)
**Author:** [@JulieQ](https://ressources-humaines.academie-rh.com/u/JulieQ)\ **Réponses:** 2\ **Dernière mise à jour :** [Mars 31, 2026, 5:34 UTC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/annualisation-temps-de-travail/1872 "2026-03-31T17:34:40Z")
Bonjour, Plusieurs questions sur l annualisation svp. Je dois vérifier que la GTA est conforme avec le décompte du temps de travail car il y a eu des salariés qui se plaignent mais je débute. Chaque mois : je calcule … --- ## [Arrêt maladie pour AT et acquisition RTT + pose de CP](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/arret-maladie-pour-at-et-acquisition-rtt-pose-de-cp/1816)
**Author:** [@SERVAZEIX](https://ressources-humaines.academie-rh.com/u/SERVAZEIX)\ **Réponses:** 1\ **Dernière mise à jour :** [Janvier 19, 2026, 8:26 UTC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/arret-maladie-pour-at-et-acquisition-rtt-pose-de-cp/1816 "2026-01-19T08:26:59Z")
Bonjour, Dans le cadre d’un arrêt maladie suite à un AT pendant 1 an (10 oct. 2024 au 03/11/25. Le salarié a continué d’acquérir ses congés payés. Cependant qu’en est-il des RTT ? Les a-t-il acquis aussi du fait d’un AT… --- ## [Mise en place Astreinte](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/mise-en-place-astreinte/1854)
**Author:** [@SERVAZEIX](https://ressources-humaines.academie-rh.com/u/SERVAZEIX)\ **Réponses:** 1\ **Dernière mise à jour :** [Janvier 14, 2026, 11:26 UTC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/mise-en-place-astreinte/1854 "2026-01-14T11:26:49Z")
Bonjour à toutes et à tous, Je dois mettre en place l’astreinte pour mon client (entreprise de TP \< 11 salariés, pas de CSE). Est-ce que l’un d’entre vous aurez une trame de DUE astreinte svp ? D’avance merci pour votr… --- ## [Annualisation du temps de travail conseil](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/annualisation-du-temps-de-travail-conseil/1839)
**Author:** [@Celeste](https://ressources-humaines.academie-rh.com/u/Celeste)\ **Réponses:** 0\ **Dernière mise à jour :** [Décembre 23, 2025, 3:10 UTC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/annualisation-du-temps-de-travail-conseil/1839 "2025-12-23T15:10:35Z")
Bonjour à tous. RH dans une entreprise dont la CCN est la 1483 - nous avons un accord d’annualisation du temps de travail. Ma question est : qu’elle est d’après vous la meilleure façon de suivre les heures mois par moi… --- ## [Temps réduit thérapeutique et jours de repos (FJ)](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/temps-reduit-therapeutique-et-jours-de-repos-fj/1620)
**Author:** [@Audrey\_ALVAREZ](https://ressources-humaines.academie-rh.com/u/Audrey_ALVAREZ)\ **Réponses:** 4\ **Dernière mise à jour :** [Octobre 6, 2025, 1:54 UTC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/temps-reduit-therapeutique-et-jours-de-repos-fj/1620 "2025-10-06T13:54:13Z")
Bonjour Toujours un casse tête pour la rédaction d’un avenant d’un salarié en forfait jours qui reprend , sur prescription médicale, à temps réduit. Un salarié qui est à temps plein à un FJ de 205j/an et bénéficie de 23… --- ## [Mise en place du forfait jours réduit - SYNTEC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/mise-en-place-du-forfait-jours-reduit-syntec/1543)
**Author:** [@NolwennStephant](https://ressources-humaines.academie-rh.com/u/NolwennStephant)\ **Réponses:** 0\ **Dernière mise à jour :** [Mai 26, 2025, 1:57 UTC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/mise-en-place-du-forfait-jours-reduit-syntec/1543 "2025-05-26T13:57:36Z")
Bonjour, je dois mettre en place un contrat forfait jours réduit de 131 j pour une position 2.3 Ma question : puis je appliquer un salaire de 34 keuros, qui correspond au prorata de son temps de travail. la ccn impose… --- ## [Annualisation du temps de travail](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/annualisation-du-temps-de-travail/1411)
**Author:** [@Alliez-Conseils](https://ressources-humaines.academie-rh.com/u/Alliez-Conseils)\ **Réponses:** 1\ **Dernière mise à jour :** [Mars 20, 2025, 3:56 UTC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/annualisation-du-temps-de-travail/1411 "2025-03-20T15:56:53Z")
Bonjour, Une question dans le cadre de l’aménagement du temps de travail sur l’année hors avenant de 2014 donc en application du code de travail puisque nous souhaitons annualiser au-delà de 39h/semaine. L’accord d’ent… --- ## [HCR - Annualisation du temps de travail](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/hcr-annualisation-du-temps-de-travail/1231)
**Author:** [@cyci63](https://ressources-humaines.academie-rh.com/u/cyci63)\ **Réponses:** 1\ **Dernière mise à jour :** [Mars 20, 2025, 3:28 UTC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/hcr-annualisation-du-temps-de-travail/1231 "2025-03-20T15:28:24Z")
bonjour, je suis à la recherche de courriers informant les salariés de l’application de l’avenant n°19 du 29/09/2014, ou de tout affichage informant de cette mise en place : savez vous où je peux trouver ces documents? --- ## [Temps partiel thrapeutique et RTT](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/temps-partiel-thrapeutique-et-rtt/1168)
**Author:** [@SERVAZEIX](https://ressources-humaines.academie-rh.com/u/SERVAZEIX)\ **Réponses:** 1\ **Dernière mise à jour :** [Mars 15, 2025, 5:52 UTC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/temps-partiel-thrapeutique-et-rtt/1168 "2025-03-15T17:52:03Z")
Bonjour, J’ai une salariée en 2024 qui était en arrêt maladie et a repris en temps partiel thérapeutique à raison de 16h/semaine. son contrat est à 37.5h/semaine avec 15 jours de RTT forfaitaire en début d’année. Comme… --- ## [Vacances pour un salarié à temps partiel](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/vacances-pour-un-salarie-a-temps-partiel/1247)
**Author:** [@LaureGT](https://ressources-humaines.academie-rh.com/u/LaureGT)\ **Réponses:** 11\ **Dernière mise à jour :** [Février 10, 2025, 6:52 UTC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/vacances-pour-un-salarie-a-temps-partiel/1247 "2025-02-10T18:52:54Z")
Bonjour un salarié est à temps partiel 21 h sur 3 jours (jeudi, vendredi et lundi). S’il vient à vouloir poser des CP sur le vendredi seul, on est d’accord que cela ne décompte qu’une journée de CP ? L’entreprise s’in… --- ## [Itinerance et temps de travail effectif](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/itinerance-et-temps-de-travail-effectif/1282)
**Author:** [@AurelieGaillard](https://ressources-humaines.academie-rh.com/u/AurelieGaillard)\ **Réponses:** 0\ **Dernière mise à jour :** [Février 7, 2025, 12:24 UTC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/itinerance-et-temps-de-travail-effectif/1282 "2025-02-07T12:24:34Z")
Bonjour Ma societe emploie des techniciens itinerants partout en france. Le point de rattachement de ces techniciens sont leur adresse postale car nous n’avons pas d’établissement a part le siège. J’entends plusieurs s… --- ## [Dénoncer un accord collectif](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/denoncer-un-accord-collectif/1142)
**Author:** [@Aurore13200](https://ressources-humaines.academie-rh.com/u/Aurore13200)\ **Réponses:** 0\ **Dernière mise à jour :** [Janvier 10, 2025, 10:52 UTC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/denoncer-un-accord-collectif/1142 "2025-01-10T10:52:41Z")
Bonjour, J’aimerais dénoncer un accord relatif au temps de travail (annualisé) (ccn66) C’est une procédure que je n’ai jamais initié encore. ( je n’etais pas présente dans la structure au moment de la conclusion de l’a… --- ## [Dépôt de documents à l'Inspection du Travail + secrétariat du greffe du conseil de prud'hommes](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/depot-de-documents-a-linspection-du-travail-secretariat-du-greffe-du-conseil-de-prudhommes/1120)
**Author:** [@AmelieB](https://ressources-humaines.academie-rh.com/u/AmelieB)\ **Réponses:** 2\ **Dernière mise à jour :** [Janvier 9, 2025, 1:51 UTC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/depot-de-documents-a-linspection-du-travail-secretariat-du-greffe-du-conseil-de-prudhommes/1120 "2025-01-09T13:51:52Z")
Bonjour ! Je dois transmettre notre charte informatique et notre charte de télétravail en double exemplaire à l’Inspection du Travail et au secrétariat du greffe du conseil de prud’hommes de notre ville. Avez-vous la p… --- ## [Heures Supplémentaires et compensation](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/heures-supplementaires-et-compensation/894)
**Author:** [@ValVal](https://ressources-humaines.academie-rh.com/u/ValVal)\ **Réponses:** 2\ **Dernière mise à jour :** [Décembre 16, 2024, 1:36 UTC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/heures-supplementaires-et-compensation/894 "2024-12-16T13:36:21Z")
Bonjour à tout le monde :grinning: Je travaille actuellement sur l’ébauche d’avenants à des contrats très incomplets. Le souhait de la dirigeante c’est de se remettre à plat et surtout en conformité avec les lois (ment… --- ## [Passer à 37.5h/semaine](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/passer-a-37-5h-semaine/956)
**Author:** [@Alliez-Conseils](https://ressources-humaines.academie-rh.com/u/Alliez-Conseils)\ **Réponses:** 0\ **Dernière mise à jour :** [Décembre 13, 2024, 9:59 UTC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/passer-a-37-5h-semaine/956 "2024-12-13T21:59:37Z")
Bonjour, La nouvelle entreprise, dans laquelle je suis, souhaite qu’une partie de ses salariés passe de 35h à37.5h par semaine avec une compensation des 2.5h de plus par semaine par du repos et un calcul sur l’année. E… --- ## [5x8 : arrêt imprévu usine](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/5x8-arret-imprevu-usine/530)
**Author:** [@sdafr](https://ressources-humaines.academie-rh.com/u/sdafr)\ **Réponses:** 0\ **Dernière mise à jour :** [Novembre 14, 2024, 8:19 UTC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/5x8-arret-imprevu-usine/530 "2024-11-14T08:19:37Z")
Bonjour, Je travaille dans une nouvelle usine qui fonctionne en régime 5x8 (24h/24 - 7j/7). Les collaborateurs ont des contrats 35h/semaine, mais ne travaillent effectivement que 33,8h/semaine (régime 5x8 lissé sur l’a…