# Paie💰

**URL:** https://ressources-humaines.academie-rh.com/c/paie/8.md

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## [À propos de la catégorie Paie💰](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/a-propos-de-la-categorie-paie/13)

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**Author:** [@Academie\_RH](https://ressources-humaines.academie-rh.com/u/Academie_RH)\
**Réponses:** 0\
**Dernière mise à jour :** [Novembre 5, 2024, 7:58 UTC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/a-propos-de-la-categorie-paie/13 "2024-11-05T19:58:35Z")

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La Paie Ce groupe est consacré à la gestion de la paie, un aspect fondamental et complexe des ressources humaines qui exige précision, rigueur et conformité. Les discussions abordent des sujets tels que les éléments con…

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## [Et si certains d'entre nous avaient tout faux sur le coût de l'externalisation de la paie](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/et-si-certains-dentre-nous-avaient-tout-faux-sur-le-cout-de-lexternalisation-de-la-paie/1963)

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**Author:** [@Martine.P](https://ressources-humaines.academie-rh.com/u/Martine.P)\
**Réponses:** 0\
**Dernière mise à jour :** [Octobre 20, 2026, 11:40 UTC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/et-si-certains-dentre-nous-avaient-tout-faux-sur-le-cout-de-lexternalisation-de-la-paie/1963 "2026-10-20T11:40:21Z")

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Je suis directrice adjointe du pôle social et paie d’un cabinet comptable qui gère quelques centaines de bulletins chaque mois. Et depuis quelque temps, je me pose une question : pourquoi sommes-nous aussi attachés à pro…

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## [Changement de 39 h à 35 h en cours de mois – déduction des heures supplémentaires structurelles dans le mois](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/changement-de-39-h-a-35-h-en-cours-de-mois-deduction-des-heures-supplementaires-structurelles-dans-le-mois/1941)

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**Author:** [@EmmaPaie](https://ressources-humaines.academie-rh.com/u/EmmaPaie)\
**Réponses:** 0\
**Dernière mise à jour :** [Août 4, 2026, 6:35 UTC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/changement-de-39-h-a-35-h-en-cours-de-mois-deduction-des-heures-supplementaires-structurelles-dans-le-mois/1941 "2026-08-04T18:35:06Z")

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Bonjour, Je suis confrontée à un cas de paie sur lequel je n’ai trouvé ni doctrine ni jurisprudence. Situation : Salariée mensualisée à 39 h (169 h, avec 17,33 h supplémentaires structurelles). Les heures supplémenta…

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## [Webinaire gratuit : Découvrez comment être conforme sur la paie](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/webinaire-gratuit-decouvrez-comment-etre-conforme-sur-la-paie/1907)

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**Author:** [@Academie\_RH](https://ressources-humaines.academie-rh.com/u/Academie_RH)\
**Réponses:** 0\
**Dernière mise à jour :** [Avril 21, 2026, 9:05 UTC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/webinaire-gratuit-decouvrez-comment-etre-conforme-sur-la-paie/1907 "2026-04-21T09:05:05Z")

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La paie est sans doute le processus RH le plus complexe et exigeant. Je connais bien cette réalité : on court après un RIB, on relance les managers pour les variables, on multiplie les vérifications pour éviter une DSN d…

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## [Demande forfait jour](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/demande-forfait-jour/1893)

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**Author:** [@Sarah28](https://ressources-humaines.academie-rh.com/u/Sarah28)\
**Réponses:** 3\
**Dernière mise à jour :** [Mars 31, 2026, 5:30 UTC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/demande-forfait-jour/1893 "2026-03-31T17:30:56Z")

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Bonjour, J’ai un salarié qui passera au forfait jours à compter du 01/06/2026. Cependant, son compteur de congés payés pour l’année N sera à zéro, car il aura déjà pris l’intégralité de ses congés payés dans le cadre de…

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## [Licenciement économique](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/licenciement-economique/1861)

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**Author:** [@GwendolineBeringuier](https://ressources-humaines.academie-rh.com/u/GwendolineBeringuier)\
**Réponses:** 1\
**Dernière mise à jour :** [Février 9, 2026, 11:11 UTC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/licenciement-economique/1861 "2026-02-09T11:11:45Z")

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Bonjour, Je me permets de solliciter vos avis et retours d’expérience concernant ma situation suite à un licenciement économique. J’étais salariée jusqu’au 30 janvier au sein de la société Athéna Recherche & Innovation…

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## [Base de cotisation salarié TH en EA](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/base-de-cotisation-salarie-th-en-ea/1858)

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**Author:** [@Mabila](https://ressources-humaines.academie-rh.com/u/Mabila)\
**Réponses:** 0\
**Dernière mise à jour :** [Janvier 20, 2026, 12:57 UTC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/base-de-cotisation-salarie-th-en-ea/1858 "2026-01-20T12:57:20Z")

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Bonjour, L’un de nos établissements est une entreprise adaptée (EA), employant donc des salariés travailleurs handicapés (TH). Pourriez-vous m’éclairer sur les cotisations dont les bases sont minorées du fait des aides…

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## [Maladie Professionnelle - Qui perçoit quoi?](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/maladie-professionnelle-qui-percoit-quoi/1842)

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**Author:** [@SaintJames16](https://ressources-humaines.academie-rh.com/u/SaintJames16)\
**Réponses:** 2\
**Dernière mise à jour :** [Décembre 24, 2025, 1:16 UTC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/maladie-professionnelle-qui-percoit-quoi/1842 "2025-12-24T13:16:33Z")

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Bonjour, dans le cadres d’un maladie professionnelle reconnu, es ce que l’employeur perçoit de la sécurité sociale des indemnités de la part de la CPAM ? Sachant que c’est la CPAM qui indemnise l’employé ? Merci.

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## [Valorisation icp et passage d'un temps partiel a un temps plein](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/valorisation-icp-et-passage-dun-temps-partiel-a-un-temps-plein/1814)

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**Author:** [@Prince](https://ressources-humaines.academie-rh.com/u/Prince)\
**Réponses:** 0\
**Dernière mise à jour :** [Novembre 5, 2025, 10:39 UTC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/valorisation-icp-et-passage-dun-temps-partiel-a-un-temps-plein/1814 "2025-11-05T10:39:04Z")

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Bonjour à tous, Je rencontre une situation particulière sur la gestion de la paie et j’aimerais avoir vos avis ou retours d’expérience. Nous avons un salarié qui est passé récemment de temps partiel à temps complet. I…

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## [Heures de nuit - CCN Commerce de Gros 0573](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/heures-de-nuit-ccn-commerce-de-gros-0573/1788)

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**Author:** [@MargauxRDL](https://ressources-humaines.academie-rh.com/u/MargauxRDL)\
**Réponses:** 1\
**Dernière mise à jour :** [Septembre 26, 2025, 9:39 UTC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/heures-de-nuit-ccn-commerce-de-gros-0573/1788 "2025-09-26T21:39:24Z")

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Bonjour à toutes et à tous, Je m’interroge sur la rémunération des heures de nuit dans le cadre de la Convention Collective Nationale du commerce de gros (IDCC 0573). Est-ce que certains ou certaines d’entre vous travai…

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## [Proratisation PMSS et IJSS prévoyance](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/proratisation-pmss-et-ijss-prevoyance/1766)

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**Author:** [@DelfRH](https://ressources-humaines.academie-rh.com/u/DelfRH)\
**Réponses:** 3\
**Dernière mise à jour :** [Septembre 9, 2025, 12:36 UTC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/proratisation-pmss-et-ijss-prevoyance/1766 "2025-09-09T12:36:02Z")

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Bonjour à tous, Je me pose une question dont je n’arrive à trouver la réponse nulle part, alors je tente auprès de vous, si quelqu’un sait m’éclairer sur le sujet :slightly\_smiling\_face: ! J’ai des collaborateurs absen…

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## [Avis sur les logiciels de paie](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/avis-sur-les-logiciels-de-paie/1464)

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**Author:** [@LiliP](https://ressources-humaines.academie-rh.com/u/LiliP)\
**Réponses:** 11\
**Dernière mise à jour :** [Août 27, 2025, 7:18 UTC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/avis-sur-les-logiciels-de-paie/1464 "2025-08-27T07:18:00Z")

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Bonjour à tous, Je fais appel à vos retours d’expérience concernant les logiciels de paie que vous utilisez. Pour vous donner un peu de contexte : nous fonctionnons actuellement avec un service de paie externalisé aupr…

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## [Prime partage valeur](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/prime-partage-valeur/1701)

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**Author:** [@Laurene\_C](https://ressources-humaines.academie-rh.com/u/Laurene_C)\
**Réponses:** 0\
**Dernière mise à jour :** [Août 4, 2025, 8:28 UTC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/prime-partage-valeur/1701 "2025-08-04T08:28:02Z")

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Bonjour, je m’interroge sur les possibilités de recours à la prime de partage de la valeur depuis le 01/01/2025. Pour que ces montants soients exonérées, faut-il être une société de moins de 50 salariés (comment est ap…

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## [Temps partiel thérapeutique et Attestation de salaire](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/temps-partiel-therapeutique-et-attestation-de-salaire/1682)

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**Author:** [@Bruno\_LYO](https://ressources-humaines.academie-rh.com/u/Bruno_LYO)\
**Réponses:** 1\
**Dernière mise à jour :** [Juillet 29, 2025, 8:30 UTC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/temps-partiel-therapeutique-et-attestation-de-salaire/1682 "2025-07-29T20:30:14Z")

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Bonjour, Comment réalisez vous vos attestations de salaire sur net entreprise, pour une temps partiel thérapeutique, en cas de décalage des éléments variables de paie, classique pour fiabiliser la paie. Par exemple, po…

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## [IJSS, subrogation et garantie du net](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/ijss-subrogation-et-garantie-du-net/1581)

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**Author:** [@Claire\_Placide](https://ressources-humaines.academie-rh.com/u/Claire_Placide)\
**Réponses:** 1\
**Dernière mise à jour :** [Juillet 1, 2025, 1:30 UTC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/ijss-subrogation-et-garantie-du-net/1581 "2025-07-01T13:30:50Z")

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Bonjour à toutes et à tous, Je suis apprentie dans une entreprise où le service RH a beaucoup de lacunes, et j’ai quelques questions concernant la paie, notamment par rapport à la subrogation de paiement en cas d’arrêt …

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## [Temps partiel thérapeutique - Syntec](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/temps-partiel-therapeutique-syntec/1587)

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**Author:** [@Aurelie\_HAVARD](https://ressources-humaines.academie-rh.com/u/Aurelie_HAVARD)\
**Réponses:** 0\
**Dernière mise à jour :** [Juin 30, 2025, 9:52 UTC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/temps-partiel-therapeutique-syntec/1587 "2025-06-30T09:52:12Z")

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Bonjour, Une de nos salariés doit passé en temps partiel thérapeutique à la mi-juillet. J’aimerai m’assurer que la convention Syntec n’impose pas la subrogation des IJSS pour ce motif. C’est bien le cas pour la maladie…

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## [Frais de grand déplacement et congés payés](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/frais-de-grand-deplacement-et-conges-payes/1575)

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**Author:** [@mathTC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/u/mathTC)\
**Réponses:** 0\
**Dernière mise à jour :** [Juin 23, 2025, 12:14 UTC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/frais-de-grand-deplacement-et-conges-payes/1575 "2025-06-23T12:14:14Z")

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Bonjour à toutes et tous. J’aurai plusieurs questions pour lesquelles je ne trouve pas de textes officiels. Si jamais vous avez déjà eu le cas, ou si vous avez des textes… Des salariés sont en grand déplacement dans un…

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## [Calcul Indemnités RC sous syntec](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/calcul-indemnites-rc-sous-syntec/1504)

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**Author:** [@LiliP](https://ressources-humaines.academie-rh.com/u/LiliP)\
**Réponses:** 2\
**Dernière mise à jour :** [Mai 13, 2025, 10:25 UTC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/calcul-indemnites-rc-sous-syntec/1504 "2025-05-13T10:25:19Z")

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Bonjour, Dans le cadre d’un calcul d’indemnité de rupture conventionnelle pour un cadre relevant de la convention Syntec, je me pose une question concernant la méthode de calcul à appliquer. Dois-je bien prendre en com…

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## [Problème de réintégration des cotisations de retraite supplémentaire en paie](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/probleme-de-reintegration-des-cotisations-de-retraite-supplementaire-en-paie/1457)

<div class="topic-metadata">

**Author:** [@Jeanne](https://ressources-humaines.academie-rh.com/u/Jeanne)\
**Réponses:** 4\
**Dernière mise à jour :** [Mai 4, 2025, 2:27 UTC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/probleme-de-reintegration-des-cotisations-de-retraite-supplementaire-en-paie/1457 "2025-05-04T02:27:10Z")

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Bonjour Mes cadres bénéficient d’une retraite supplémentaire de 5 %, entièrement prise en charge par l’employeur. Je ne comprends pas pourquoi la réintégration sociale et fiscale s’applique depuis ce mois-ci, car, selo…

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## [Avantages en nature véhicule 2025](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/avantages-en-nature-vehicule-2025/1389)

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**Author:** [@stephanie1985](https://ressources-humaines.academie-rh.com/u/stephanie1985)\
**Réponses:** 0\
**Dernière mise à jour :** [Mars 13, 2025, 11:20 UTC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/avantages-en-nature-vehicule-2025/1389 "2025-03-13T11:20:36Z")

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Bonjour, un arrêté du 25 février 2025 a été publié concernant la réforme des règles d’évaluation des avantages en nature véhicule. L’ancien régime : 9% du coût d’achat Le nouveau régime : 15% du coût d’achat Une hauss…

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## [SAISIE Avis à tiers détenteur](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/saisie-avis-a-tiers-detenteur/791)

<div class="topic-metadata">

**Author:** [@Stephanie\_GB1](https://ressources-humaines.academie-rh.com/u/Stephanie_GB1)\
**Réponses:** 4\
**Dernière mise à jour :** [Mars 8, 2025, 7:23 UTC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/saisie-avis-a-tiers-detenteur/791 "2025-03-08T19:23:19Z")

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Bonjour, J’ai un salarié qui demande à échelonné SATD selon un montant qu’elle désire. Pour moi, il n’est pas possible car les prélèvements se font selon un barème défini et en prenant en compte les éléments variables d…

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## [Indemnités jours RTT et 10 eme CP](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/indemnites-jours-rtt-et-10-eme-cp/1343)

<div class="topic-metadata">

**Author:** [@Cecile\_44](https://ressources-humaines.academie-rh.com/u/Cecile_44)\
**Réponses:** 3\
**Dernière mise à jour :** [Mars 4, 2025, 5:01 UTC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/indemnites-jours-rtt-et-10-eme-cp/1343 "2025-03-04T05:01:07Z")

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Bonjour Pouvez vous rafraîchir ma mémoire : Nous avons versé une indemnités jours RTT sur un Stc rectificatif. Nous devons bien verser également 10% au titre de l indemnité de congé payé ? Merci pour votre aide Cécil…

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## [Tableau controle gestion sociale](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/tableau-controle-gestion-sociale/1198)

<div class="topic-metadata">

**Author:** [@MelissaBJ](https://ressources-humaines.academie-rh.com/u/MelissaBJ)\
**Réponses:** 2\
**Dernière mise à jour :** [Janvier 26, 2025, 3:12 UTC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/tableau-controle-gestion-sociale/1198 "2025-01-26T15:12:37Z")

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Bonjour je cherche un exemple de tableau pour faire mon contrôle de gestion sociale Si quelqu’un a un modele ou des idées je suis preneuse. Je vous remercie

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## [Tableau de contrôle de charges sociales](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/tableau-de-controle-de-charges-sociales/1221)

<div class="topic-metadata">

**Author:** [@Cecile\_44](https://ressources-humaines.academie-rh.com/u/Cecile_44)\
**Réponses:** 0\
**Dernière mise à jour :** [Janvier 24, 2025, 10:41 UTC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/tableau-de-controle-de-charges-sociales/1221 "2025-01-24T10:41:59Z")

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Bonjour Est ce que quelqu’un dans la communauté possède un tableau Excel de contrôle de charges sociales et qu il pourrait partager sur ce réseau. Merci pour vos retours Cdt Cécile

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## [IJ PREVOYANCE et maintien de salaire](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/ij-prevoyance-et-maintien-de-salaire/1069)

<div class="topic-metadata">

**Author:** [@AlineC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/u/AlineC)\
**Réponses:** 7\
**Dernière mise à jour :** [Janvier 21, 2025, 5:28 UTC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/ij-prevoyance-et-maintien-de-salaire/1069 "2025-01-21T17:28:15Z")

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Bonjour, Sous la CCN 66, nous avons un maintien de salaire pendant 90 jours pour un non cadre et 180 jours pour un cadre. Au 181° jour, le cadre passe en prévoyance. En voulant préparer le dossier d’un cadre qui va pa…

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## [Internalisation PAIE](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/internalisation-paie/1167)

<div class="topic-metadata">

**Author:** [@AudreyC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/u/AudreyC)\
**Réponses:** 3\
**Dernière mise à jour :** [Janvier 16, 2025, 11:14 UTC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/internalisation-paie/1167 "2025-01-16T11:14:28Z")

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Bonjour, A partir de combien de collaborateurs pensez vous qu’il soit intéressant d’internaliser le processus de paie ? Et avez vous une estimation du Budget que cela représente par an ? Merci, Belle journée !

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## [Problème DSN pour un passage CDD vers CDI dans EBP Paie](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/probleme-dsn-pour-un-passage-cdd-vers-cdi-dans-ebp-paie/1134)

<div class="topic-metadata">

**Author:** [@Jeanne](https://ressources-humaines.academie-rh.com/u/Jeanne)\
**Réponses:** 1\
**Dernière mise à jour :** [Janvier 9, 2025, 3:10 UTC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/probleme-dsn-pour-un-passage-cdd-vers-cdi-dans-ebp-paie/1134 "2025-01-09T15:10:36Z")

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Bonjour, C’est la première fois que nous embauchons un salarié avec un passage d’un CDD en CDI sans interruption. J’utilise EBP Paie pour gérer la paie, et tout semble bien se passer jusqu’à la génération de la DSN. Vo…

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## [Trame calcul intéressement](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/trame-calcul-interessement/1105)

<div class="topic-metadata">

**Author:** [@Rosalyngo](https://ressources-humaines.academie-rh.com/u/Rosalyngo)\
**Réponses:** 0\
**Dernière mise à jour :** [Janvier 6, 2025, 8:12 UTC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/trame-calcul-interessement/1105 "2025-01-06T20:12:38Z")

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Bonjour Savez vous où je peux une trame pour le calcul de l’intéressement ? Trame que je pourrais adapter selon l’ accord. Merci pour votre aide

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## [Taxe apprentissage](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/taxe-apprentissage/1087)

<div class="topic-metadata">

**Author:** [@Laurene\_C](https://ressources-humaines.academie-rh.com/u/Laurene_C)\
**Réponses:** 0\
**Dernière mise à jour :** [Janvier 3, 2025, 11:22 UTC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/taxe-apprentissage/1087 "2025-01-03T11:22:36Z")

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Bonjour, Je souhaiterais des précisions concernant la taxe d’apprentissage (part principale et solde). Mon entreprise rentre dans les employeurs soumis à cette taxe, la cotisation est donc déclarée automatiquement en d…

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## [Etude de rémunération](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/etude-de-remuneration/1067)

<div class="topic-metadata">

**Author:** [@JULIEN](https://ressources-humaines.academie-rh.com/u/JULIEN)\
**Réponses:** 0\
**Dernière mise à jour :** [Décembre 29, 2024, 11:11 UTC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/etude-de-remuneration/1067 "2024-12-29T11:11:51Z")

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Bonjour, je cherche des cabinets RH sur la Région PACA ou Région de Montpellier pour faire une étude de rémunération sur-mesure pour une structure à but non lucratif dans le Var, auriez-vous des contacts de cabinets fiab…

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