# Latest **URL:** https://ressources-humaines.academie-rh.com/latest.md [Récents](https://ressources-humaines.academie-rh.com/latest.md) · [Catégories](https://ressources-humaines.academie-rh.com/categories.md) · [Étiquettes](https://ressources-humaines.academie-rh.com/tags.md) --- ## [Bienvenue sur La Communauté RH ! 👋](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/bienvenue-sur-la-communaute-rh/5)
**Author:** [@system](https://ressources-humaines.academie-rh.com/u/system)\ **Réponses:** 0\ **Dernière mise à jour :** [Novembre 5, 2024, 8:01 UTC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/bienvenue-sur-la-communaute-rh/5 "2024-11-05T08:01:49Z")
Règles de la Communauté RH – Forum en Ligne Bienvenue à tous et à toutes ! Nous sommes heureux de vous accueillir dans notre communauté en ligne, qui s’agrandit de jour en jour. Voici les règles pour assurer un environn… --- ## [Notes de frais : Réduisez les relances et les erreurs](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/notes-de-frais-reduisez-les-relances-et-les-erreurs/1954)
**Author:** [@Academie\_RH](https://ressources-humaines.academie-rh.com/u/Academie_RH)\ **Réponses:** 0\ **Dernière mise à jour :** [Septembre 22, 2026, 7:34 UTC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/notes-de-frais-reduisez-les-relances-et-les-erreurs/1954 "2026-09-22T07:34:53Z")
Bonjour à toutes et à tous, La gestion des notes de frais génère encore trop d’erreurs et de relances. Pour centraliser les réponses aux questions les plus fréquentes, mon partenaire Lucca a préparé une FAQ clé en … --- ## [Entretien parcours pro - mi-carrière](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/entretien-parcours-pro-mi-carriere/1953)
**Author:** [@Fredrh](https://ressources-humaines.academie-rh.com/u/Fredrh)\ **Réponses:** 1\ **Dernière mise à jour :** [Septembre 18, 2026, 6:57 UTC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/entretien-parcours-pro-mi-carriere/1953 "2026-09-18T06:57:43Z")
Bonjour concernant les entretiens de parcours pro, il est maintenant obligatoire de faire un EPP à un salarié à mi- carrière en se basant sur la date de la visite médicale de mi- carrière dans un délais de 2 mois. la m… --- ## [Calcul de l'ancienneté](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/calcul-de-lanciennete/1890)
**Author:** [@Emilie83](https://ressources-humaines.academie-rh.com/u/Emilie83)\ **Réponses:** 2\ **Dernière mise à jour :** [Septembre 10, 2026, 7:06 UTC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/calcul-de-lanciennete/1890 "2026-09-10T07:06:51Z")
Bonjour, pour le calcul de l’ancienneté, mon collaborateur a eu de l’activité partielle à différent taux lors du covid. Dois je decompter ces périodes en plein? ou au prorata du temps de présence? notre cabinet comptabl… --- ## [Journée d'immersion en recrutement](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/journee-dimmersion-en-recrutement/1866)
**Author:** [@AurelieGaillard](https://ressources-humaines.academie-rh.com/u/AurelieGaillard)\ **Réponses:** 1\ **Dernière mise à jour :** [Septembre 8, 2026, 2:22 UTC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/journee-dimmersion-en-recrutement/1866 "2026-09-08T14:22:19Z")
Bonjour Dans notre processus de recrutement, nous faisons effectuer aux candidats en shorlist une journée d’immersion sur le terrain, en entreprise, accompagné par un manager ou un collaborateur. Cela permet de le test… --- ## [Congés payés et détente de grands déplacés](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/conges-payes-et-detente-de-grands-deplaces/1909)
**Author:** [@Gerarmenvuca](https://ressources-humaines.academie-rh.com/u/Gerarmenvuca)\ **Réponses:** 1\ **Dernière mise à jour :** [Septembre 7, 2026, 10:12 UTC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/conges-payes-et-detente-de-grands-deplaces/1909 "2026-09-07T10:12:41Z")
Bonjour, je ne comprends pas, qui peut m’aider ? je suis en grand déplacement, je rentre toute les 4 semaines chez moi, départ vendredi midi du site (trajet en train pris en charge par l’employeur) et retour le lundi m… --- ## [Est-il possible de licencier un salarié protégé (RP) pour insuffisance et/ ou mésentente](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/est-il-possible-de-licencier-un-salarie-protege-rp-pour-insuffisance-et-ou-mesentente/1894)
**Author:** [@MarineDRH](https://ressources-humaines.academie-rh.com/u/MarineDRH)\ **Réponses:** 2\ **Dernière mise à jour :** [Septembre 4, 2026, 1:34 UTC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/est-il-possible-de-licencier-un-salarie-protege-rp-pour-insuffisance-et-ou-mesentente/1894 "2026-09-04T13:34:30Z")
Bonjour, Nous avons dans notre entreprise un RP qui n’est pas du tout à l’attendu et qui est en quasi opposition systématique. C’est une petite équipe et ca à un fort impact. Que pouvons-nous faire? Merci --- ## [Journée de solidarité IDCC 1483](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/journee-de-solidarite-idcc-1483/1918)
**Author:** [@Celeste](https://ressources-humaines.academie-rh.com/u/Celeste)\ **Réponses:** 3\ **Dernière mise à jour :** [Septembre 4, 2026, 1:09 UTC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/journee-de-solidarite-idcc-1483/1918 "2026-09-04T13:09:38Z")
Bonjour Comment se gère la journée de solidarité, dans le cas d’un commerce, où les salariés travaillent les jours fériés Selon la convention collective, les jours fériés donnent droit à+50% de rémunération + repos com… --- ## [Majoration travail dominical IDCC Mareyeurs-expéditeurs](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/majoration-travail-dominical-idcc-mareyeurs-expediteurs/1948)
**Author:** [@SeverineJC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/u/SeverineJC)\ **Réponses:** 2\ **Dernière mise à jour :** [Septembre 4, 2026, 8:49 UTC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/majoration-travail-dominical-idcc-mareyeurs-expediteurs/1948 "2026-09-04T08:49:52Z")
Bonjour, Voici ce que dit notre convention collective concernant le travail dominical (IDCC 1589) : « Tous les salariés bénéficient d’un repos hebdomadaire dont la durée ne peut être inférieure à 1 jour et demi consécu… --- ## [Jour férié et décompte CP](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/jour-ferie-et-decompte-cp/1916)
**Author:** [@Sarah28](https://ressources-humaines.academie-rh.com/u/Sarah28)\ **Réponses:** 2\ **Dernière mise à jour :** [Septembre 3, 2026, 2:32 UTC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/jour-ferie-et-decompte-cp/1916 "2026-09-03T14:32:48Z")
Bonjour, est ce toujours d’actualités de rendre un jour de congé payé à un salarié qui est en décompte jours ouvrés quand un férié tombe un samedi ? Si les CP sont décomptés en jours ouvrés, il faut parfois « rendre » u… --- ## [Différence entre la modulation du temps de travail et l'annualisation](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/difference-entre-la-modulation-du-temps-de-travail-et-lannualisation/1933)
**Author:** [@Sarah28](https://ressources-humaines.academie-rh.com/u/Sarah28)\ **Réponses:** 1\ **Dernière mise à jour :** [Septembre 3, 2026, 2:10 UTC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/difference-entre-la-modulation-du-temps-de-travail-et-lannualisation/1933 "2026-09-03T14:10:29Z")
Bonjour, pourriez-vous m’aider à comprendre la différence entre l’annualisation du temps de travail et la modulation du temps de travail ? Je vous remercie --- ## [Enquête métier : Assistant(e) Ressources Humaines](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/enquete-metier-assistant-e-ressources-humaines/1947)
**Author:** [@Cassandra](https://ressources-humaines.academie-rh.com/u/Cassandra)\ **Réponses:** 0\ **Dernière mise à jour :** [Août 31, 2026, 5:41 UTC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/enquete-metier-assistant-e-ressources-humaines/1947 "2026-08-31T17:41:23Z")
Bonjour, je recherche des personnes travaillant en tant qu’assistant(e) RH, qui accepteraient de m’aider en répondant à mon enquête métier. Cette démarche est très importante pour moi et me sera très utile dans le cadre… --- ## [Enquête métier - Gestionnaire de Paie](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/enquete-metier-gestionnaire-de-paie/1945)
**Author:** [@MelanieBct](https://ressources-humaines.academie-rh.com/u/MelanieBct)\ **Réponses:** 0\ **Dernière mise à jour :** [Août 16, 2026, 10:23 UTC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/enquete-metier-gestionnaire-de-paie/1945 "2026-08-16T10:23:14Z")
Bonjour, Dans le cadre de mon Projet de Transition Professionnel, je dois remplir des enquêtes métiers. Est-ce que certain(e)s seraient disposés à y répondre ? Merci d’avance et belle journée --- ## [Changement de 39 h à 35 h en cours de mois – déduction des heures supplémentaires structurelles dans le mois](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/changement-de-39-h-a-35-h-en-cours-de-mois-deduction-des-heures-supplementaires-structurelles-dans-le-mois/1941)
**Author:** [@EmmaPaie](https://ressources-humaines.academie-rh.com/u/EmmaPaie)\ **Réponses:** 0\ **Dernière mise à jour :** [Août 4, 2026, 6:35 UTC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/changement-de-39-h-a-35-h-en-cours-de-mois-deduction-des-heures-supplementaires-structurelles-dans-le-mois/1941 "2026-08-04T18:35:06Z")
Bonjour, Je suis confrontée à un cas de paie sur lequel je n’ai trouvé ni doctrine ni jurisprudence. Situation : Salariée mensualisée à 39 h (169 h, avec 17,33 h supplémentaires structurelles). Les heures supplémenta… --- ## [Questionnement recrutement Fonction Publique Territoriale](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/questionnement-recrutement-fonction-publique-territoriale/1939)
**Author:** [@Komet](https://ressources-humaines.academie-rh.com/u/Komet)\ **Réponses:** 0\ **Dernière mise à jour :** [Août 3, 2026, 5:48 UTC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/questionnement-recrutement-fonction-publique-territoriale/1939 "2026-08-03T17:48:15Z")
Bonjour, J’aimerais avoir l’avis de professionnels des RH sur une situation de recrutement dans la fonction publique territoriale. J’ai passé un entretien qui, selon les retours reçus, s’est très bien déroulé. Par la s… --- ## [Enquête métier- Assistant(e) ressources humaines](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/enquete-metier-assistant-e-ressources-humaines/1928)
**Author:** [@chlo56](https://ressources-humaines.academie-rh.com/u/chlo56)\ **Réponses:** 0\ **Dernière mise à jour :** [Juillet 1, 2026, 1:01 UTC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/enquete-metier-assistant-e-ressources-humaines/1928 "2026-07-01T13:01:45Z")
Bonjour à toutes et à tous ! Je suis en reconversion professionnelle, pour ce faire, je mène actuellement une enquête métier sur le poste d’assistant(e) RH. Pourriez-vous m’accorder quelques minutes de votre temps et r… --- ## [Enquête métier – Ressources Humaines](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/enquete-metier-ressources-humaines/1927)
**Author:** [@Hermelinda\_Nhangui\_B](https://ressources-humaines.academie-rh.com/u/Hermelinda_Nhangui_B)\ **Réponses:** 0\ **Dernière mise à jour :** [Juin 28, 2026, 12:48 UTC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/enquete-metier-ressources-humaines/1927 "2026-06-28T00:48:22Z")
Enquête métier – Ressources Humaines Dans le cadre de mon dossier de financement auprès de Transition Pro pour une reprise d’études en Bachelor Responsable en Gestion des Ressources Humaines, je réalise une enquête méti… --- ## [Questionnaire - TFE en GRH](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/questionnaire-tfe-en-grh/1926)
**Author:** [@Annie](https://ressources-humaines.academie-rh.com/u/Annie)\ **Réponses:** 0\ **Dernière mise à jour :** [Juin 24, 2026, 11:07 UTC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/questionnaire-tfe-en-grh/1926 "2026-06-24T11:07:12Z")
Bonjour à tous, Dans le cadre de mon TFE en Gestion des ressources humaines, je recherche des professionnels RH pour répondre à un court questionnaire anonyme. Votre participation me serait très précieuse :folded\_hands… --- ## [Les défis du recrutement des débutants ](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/les-defis-du-recrutement-des-debutants/1924)
**Author:** [@Amina](https://ressources-humaines.academie-rh.com/u/Amina)\ **Réponses:** 0\ **Dernière mise à jour :** [Juin 22, 2026, 8:20 UTC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/les-defis-du-recrutement-des-debutants/1924 "2026-06-22T20:20:26Z")
Bonjour à tous, Je me pose une question concernant le recrutement des jeunes profils. Lorsqu’un recruteur reçoit plusieurs candidatures pour un poste débutant ou une alternance, quels sont les éléments qui font réelleme… --- ## [Réflexion sur la formalisation des augmentations salariales](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/reflexion-sur-la-formalisation-des-augmentations-salariales/1895)
**Author:** [@Alliez-Conseils](https://ressources-humaines.academie-rh.com/u/Alliez-Conseils)\ **Réponses:** 1\ **Dernière mise à jour :** [Juin 11, 2026, 2:26 UTC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/reflexion-sur-la-formalisation-des-augmentations-salariales/1895 "2026-06-11T14:26:08Z")
Bonjour à toutes et à tous, Je me permets de solliciter vos retours et conseils sur un sujet que j’ai récemment commencé à structurer dans mon entreprise. Jusqu’à présent, les augmentations salariales y étaient attribué… --- ## [Enquête pour un mémoire étudiant sur la collecte et la gestion de données personnelles](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/enquete-pour-un-memoire-etudiant-sur-la-collecte-et-la-gestion-de-donnees-personnelles/1919)
**Author:** [@Sarah\_Dubois](https://ressources-humaines.academie-rh.com/u/Sarah_Dubois)\ **Réponses:** 0\ **Dernière mise à jour :** [Juin 3, 2026, 10:46 UTC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/enquete-pour-un-memoire-etudiant-sur-la-collecte-et-la-gestion-de-donnees-personnelles/1919 "2026-06-03T10:46:46Z")
Bonjour à tous, Je suis étudiante en deuxième année de Master et dans le cadre de mon mémoire sur la collecte de données personnelles inutiles, je mène mes recherches principalement sur la gestion et la collecte des don… --- ## [Accueil d'un stagaire](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/accueil-dun-stagaire/1914)
**Author:** [@CHRISIS](https://ressources-humaines.academie-rh.com/u/CHRISIS)\ **Réponses:** 2\ **Dernière mise à jour :** [Mai 23, 2026, 7:48 UTC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/accueil-dun-stagaire/1914 "2026-05-23T07:48:52Z")
Nous accueillons actuellement un stagaire en 1ère Bac Pro. Il effectue un stage de 10 semaines, non continu. Alternance stage/école. Nous sommes une association qui emploie une salariée secrétaire. L’ensemble des activi… --- ## [Annualisation - suivi des heures sans logiciel](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/annualisation-suivi-des-heures-sans-logiciel/1917)
**Author:** [@COSYGina](https://ressources-humaines.academie-rh.com/u/COSYGina)\ **Réponses:** 1\ **Dernière mise à jour :** [Mai 22, 2026, 7:34 UTC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/annualisation-suivi-des-heures-sans-logiciel/1917 "2026-05-22T07:34:55Z")
Bonjour. Je m’occupe d’un ensemble de magasin, avec un accord d’annualisation du temps de travail. J’aimerai mettre un tableau de suivi pour gérer les heures mais vraiment très compliqué. A savoir, nos boutiques sont … --- ## [Retour d'expérience sur l'annualisation du temps de travail](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/retour-dexperience-sur-lannualisation-du-temps-de-travail/1206)
**Author:** [@Sabrina34](https://ressources-humaines.academie-rh.com/u/Sabrina34)\ **Réponses:** 11\ **Dernière mise à jour :** [Mai 20, 2026, 1:17 UTC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/retour-dexperience-sur-lannualisation-du-temps-de-travail/1206 "2026-05-20T13:17:30Z")
Bonjour à tous, Nous réfléchissons à l’annualisation du temps de travail pour notre personnel de chantier (CDI, CDD, alternants) et je souhaiterais avoir vos retours d’expérience. Quels outils ou méthodes utilisez-vou… --- ## [Convention de forfait en jours et heure élu local](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/convention-de-forfait-en-jours-et-heure-elu-local/1913)
**Author:** [@LODOVICI](https://ressources-humaines.academie-rh.com/u/LODOVICI)\ **Réponses:** 1\ **Dernière mise à jour :** [Mai 12, 2026, 8:31 UTC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/convention-de-forfait-en-jours-et-heure-elu-local/1913 "2026-05-12T08:31:32Z")
Nous avons dans nos équipes un salarié élu communal avec un crédit d’heure de 70h par trimestre rémunéré. Ce salarié est au forfait jours, et prend 1h à 2h sur certains jours en autorisation d’absence pour assurer son m… --- ## [Webinaire gratuit : Découvrez comment être conforme sur la paie](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/webinaire-gratuit-decouvrez-comment-etre-conforme-sur-la-paie/1907)
**Author:** [@Academie\_RH](https://ressources-humaines.academie-rh.com/u/Academie_RH)\ **Réponses:** 0\ **Dernière mise à jour :** [Avril 21, 2026, 9:05 UTC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/webinaire-gratuit-decouvrez-comment-etre-conforme-sur-la-paie/1907 "2026-04-21T09:05:05Z")
La paie est sans doute le processus RH le plus complexe et exigeant. Je connais bien cette réalité : on court après un RIB, on relance les managers pour les variables, on multiplie les vérifications pour éviter une DSN d… --- ## [CDD à terme imprécis](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/cdd-a-terme-imprecis/1904)
**Author:** [@Sd31330](https://ressources-humaines.academie-rh.com/u/Sd31330)\ **Réponses:** 7\ **Dernière mise à jour :** [Avril 20, 2026, 10:46 UTC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/cdd-a-terme-imprecis/1904 "2026-04-20T10:46:00Z")
Bonjour, En cdd à terme imprécis depuis le 1 septembre 2025 remplacement maladie. Le salarié est décédé le 16 mars. Donc deux questions. J’ai vu que l’employeur devais faire une notification est ce que un message whatsa… --- ## [Elections CSE - invitations des OS / société entre 10 et 20 salariés](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/elections-cse-invitations-des-os-societe-entre-10-et-20-salaries/1901)
**Author:** [@Nathalie2](https://ressources-humaines.academie-rh.com/u/Nathalie2)\ **Réponses:** 2\ **Dernière mise à jour :** [Avril 13, 2026, 10:14 UTC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/elections-cse-invitations-des-os-societe-entre-10-et-20-salaries/1901 "2026-04-13T10:14:56Z")
Bonjour, J’organise les 1ères élections CSE pour mon entreprise qui comprend moins de 20 salariés. Par le passé, j’informais et invitais systématiquement les 5 OS représentatives, parallèlement à l’information des salar… --- ## [Questionnaire Mémoire - AFEST](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/questionnaire-memoire-afest/1900)
**Author:** [@maelle\_lopin](https://ressources-humaines.academie-rh.com/u/maelle_lopin)\ **Réponses:** 0\ **Dernière mise à jour :** [Avril 9, 2026, 1:02 UTC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/questionnaire-memoire-afest/1900 "2026-04-09T13:02:54Z")
Bonjour à tous, Ce questionnaire est réalisé dans le cadre d’un mémoire portant sur le déploiement de formations certifiantes via l’AFEST (Action de Formation En Situation de Travail) et leurs effets sur la performance … --- ## [Annualisation temps de travail](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/annualisation-temps-de-travail/1872)
**Author:** [@JulieQ](https://ressources-humaines.academie-rh.com/u/JulieQ)\ **Réponses:** 2\ **Dernière mise à jour :** [Mars 31, 2026, 5:34 UTC](https://ressources-humaines.academie-rh.com/t/annualisation-temps-de-travail/1872 "2026-03-31T17:34:40Z")
Bonjour, Plusieurs questions sur l annualisation svp. Je dois vérifier que la GTA est conforme avec le décompte du temps de travail car il y a eu des salariés qui se plaignent mais je débute. Chaque mois : je calcule … [Page suivante](https://ressources-humaines.academie-rh.com/latest.md?page=1)