Bonjour,
Je suis éligible aujourd’hui à la retraite progressive. Cependant je travaille dans une PME gérée par une holding qui semble difficultés et sous le joug d’une procédure de sauvegarde. Je suis en forfait jour (218), cadre.
Que se passe-t-il pour moi en cas de licenciement alors que je suis en retraite progressive. Si j’ai par exemple j’ai opté pour un taux de travail à 60% et 40% retraite.
Je vous remercie