L’IA transforme-t-elle vraiment le recrutement ? Donnez votre point de vue en 5 minutes.

Dans le cadre de mon mémoire de Master 2, je mène une enquête sur l’impact de l’intelligence artificielle dans les processus de recrutement : ses apports, ses limites, et ses effets sur l’évaluation des compétences, notamment les soft skills.

:backhand_index_pointing_right: Vous travaillez dans les ressources humaines, le recrutement, ou êtes manager ? Votre retour d’expérience m’est précieux.

Le questionnaire est anonyme, rapide (5 minutes) et s’adresse à tous les profils RH, quels que soient le secteur, la taille ou le niveau d’expérience.

:envelope_with_arrow: **Lien vers le questionnaire : https://forms.gle/ALYpj9GhPmC4iPcP6

Merci d’avance pour votre contribution :folded_hands:

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Bonjour Céline,
Je viens de le remplir.
Sujet intéressant et je suppose que les réponse vont l’être également :grinning_face:
N’hésitez pas à partager.
Bonne journée.