Bonjour,
Je voulais interroger la communauté sur la vision du S et ma perception.
En effet, étant sur le sujet du maintien en emploi et ou du retour au travail, pensez-vous que ce sujet puisse intéresser les services RSE d’un employeur ?
Quel type de dispositif ou d’accompagnement déployez-vous ?
Merci de vos contribution.
Ludovic
Bonjour, les sujets que vous évoquez ne vont pas intéresser les services RSE directement mais les services RH qui doivent respecter les obligations légales d’abord et ensuite proposer plus en fonction de la culture d’entreprise. Cela remontera ensuite dans les reporting RSE si telle est la ligne de la société.
Merci @Sab_13
par contre, est-ce que les services RSE seraient susceptibles de soutenir notre démarche par le biais du mécénat, qu’il soit de compétences ou financier ?
Cela va dépendre des entreprises et comment elles appréhendent la RSE. Je ne pense pas que l’on puisse répondre à cette question en généralisant.
Il faudrait lancer une enquĂŞte terrain.
C’est bien pour cela que je posais la question ici et sur ce forum.
J’attends effectivement d’autres réponses d’autres contributeurs.
Merci de votre retour