Bonjour,
J’ai actuellement quelques collaborateurs très éloignés qui ont besoin de rester loger sur place quelques jours par semaine sur Paris.
Dépendants du Siège, leur lieu de travail contractuel actuel est sur Paris.
Nous souhaiterions prendre en charge leur frais d’hébergement ou, pour le moins, y participer.
La question est de trouver un dispositif permettant d’éviter le paiement des charges sur ces sommes.
Je précise qu’une partie de l’activité est en télétravail.
Preneur de vos expériences et connaissances.
Cordialement,
Hervé