Bonjour à toutes et à tous 
Je suis nouvelle dans ce groupe et actuellement en formation Assistante Ressources Humaines.
Je viens ici pour échanger, apprendre des expériences de chacun et me tenir à jour sur l’actualité sociale.
Justement, voici une info récente
Depuis le 1er juillet 2025, les employeurs doivent prendre des mesures concrètes de prévention lors des épisodes de chaleur intense (vigilance jaune, orange ou rouge) :
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Adaptation des conditions de travail
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Aménagement des horaires
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Information des salariés
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Mise à disposition d’eau et zones d’ombre…
Et vous, dans vos entreprises, comment anticipez vous ces nouvelles obligations ?
Je suis curieuse de découvrir vos retours terrain, que ce soit en bureaux, en open space, sur chantier ou en télétravail.