Allaitement /tirage de lait et employeur

Questions Générales ❓
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Bonjour,

Pouvez vous m’apporter votre sur l’allaitement/tirage de lait au travail ?

le code du travail précise que l’employeur de plus de 100 salariées peut etre mis en demeure si aucun local n’est mis à la disposition de la salariée souhaitant allaiter ou tirer son lait.

Ma question est: qu’en est il en cas de multi sites ? L’ensemble des salariées de tous les sites sont comptabilisées ou seulement les salariées par établissement ?

Aussi nous sommes d’accord il n’y a aucune obligation pour l’employeur de mettre à disposition un local même si le nombre de salariées requis est atteint ?

Bien à vous

Carolina

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Bonjour Carolina,

Réponse tardive mais j’ai rejoint cette communauté très récemment :slight_smile:

Le code du travail parle uniquement d’établissement dans les articles relatifs à l’allaitement, donc j’aurais tendance à penser qu’un tel local n’est imposé que lorsqu’au moins 100 salariées travaillent sur un même site.

sinon, effectivement l’employeur n’a pas d’obligation à ce égard.

cordialement,

Vladi GIACOMELLO

VERTIGO Conseils