Calcul congés payés pour salarié en arrêt maladie depuis 3 ans

Congés payés 🏖️
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Bonjour,
J’ai un salarié absent depuis plus de 3 ans pour maladie non professionnelle. Quelqu’un pourrait m’aider à connaître le nombre de jours de CP auquel il aura le droit suite au licenciement pour inaptitude. (Convention métallurgie) je ne comprends pas trop le mode de calcul.
Merci!

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Bonjour, pouvez indiquer précisément depuis quand est il absent? Et la date de reprise? Cdlt

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Pour mieux comprendre, je vous conseille la lecture ci jointe. Cdlt

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Il est absent depuis le 07/10/2021, il ne reprendra pas, le médecin du travail va le déclarer inapte. Je compte 25 cp (2021-2022) puis 20 par année 2023 et 2024. Je vais lire le lien que vous m’avez partagé, entre temps, pourriez vous me dire si je suis perdue par rapport aux cp que j’ai calculé s’il vous plaît? Merci pour le lien, c’est gentil!

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Bjr. Vous comptez en jours ouvrés ? Dans ce cas et au légal, en supposant une date de fin de contrat au 28/02/2025 par exemple:

  • pour la période d’acquisition 01/06/2021-31/05/2022, il a droit à 22 jours

  • pour la période d’acquisition 01/06/2023-31/05/2024, il a droit à 20 jours

  • pour la période d’acquisition 01/06/2024-28/02/2025, il a droit à 15 jours. (Attention à la procédure de reclassement pendant laquelle le salarié n’est pas rémunéré et donc n’acquiert pas de cp)

  • soit 57 jours au total.

Sauf erreur de ma part…
Cdlt

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Bonjour.

Je vais donc revoir mes calculs, je vous remercie!
Bonne journée