Congé paternité - Avis

Questions Générales ❓
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Bonjour,
Un collaborateur a accueilli son enfant le 24/11. Il travaille à temps partiel et son jour non travaillé est le 26/11. Il considère donc que son congé de naissance s’étend du 24/11 au 27/11, en excluant le 26. Est-ce correct ?

Il souhaite également diviser son congé paternité en deux périodes, comme suit :

  • Congé paternité partie 1: du 28/11 au 12/12 (15 jours calendaire)

  • Congé paternité partie 2: du 15/12 au 24/12 (10 jours calendaire)

Nous fonctionnons en jours ouvrés. À votre avis, peut-on accepter cette organisation, sachant que le congé paternité est décompté en jours calendaires ?

Merci.

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Bonjour.

Pour le congés de 3 jours qui suivent la naissance. C’est en ouvrable, que le treprise soit en ouvres ou ouvrables, que le salarié travaille ou non. Seul le dimanche ne compte pas. Donc du 24 au 26 novembre.

Pour le reste, il peut découper de cette façon mais en commençant le 27 au 11 , même s’il ne travaille pas le 11. Puis il peut à partir du 15 s’il veut en calendaires.

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