Bonjour,
Pourriez-vous svp m’indiquer si, dans le cadre d’un congé de présence parentale à temps partiel, l’acquisition des congés payés est proratisée ?
En effet, je sais que le congé de présence parentale à temps complet n’est pas considéré comme du temps de travail effectif et n’ouvre donc pas droit à l’acquisition de congés. Mais qu’en est-il lorsque ce congé est pris à temps partiel : l’acquisition des congés se calcule-t-elle au prorata du temps de travail effectué, ou selon un autre mode de calcul ?
Merci par avance pour votre éclairage.
Bien cordialement,
CB