Bonjour,
Je réalise actuellement un planning sur les thèmes et sujets obligatoires et non obligatoires sur les réunions du CSE.
Avez-vous des idées de thèmes/sujets ?
Je suis dans une entreprise de plus de 300 salariés dont des représentants syndicaux.
Merci pour votre aide.
Bonjour Pauline,
Vous avez plusieurs thématiques à aborder obligatoirement en réunions CSE, parmi lesquelles on retrouve notamment :
- les 3 informations-consultations récurrentes,
- A minima 4 réunions annuelles doivent porter sur 1 ou plusieurs sujets SSCT,
- les informations-consultations ponctuelles (déménagement, intégration d’une nouvelle technologie, DUERP, etc),
- le PAPRIPACT en début d’année,
- le rapport annuel en fin d’année.
Les négocations avec le ou les DS sont également des moments de dialogue social obligatoires mais sont à planifier en dehors des réunions avec le CSE.
J’espère vous avoir aider à y voir plus clair !
De leur côté, les élus du CSE doivent suivre 2 formations obligatoires pendant lesquelles ils apprennent à maîtriser ces RDV incontournables. N’hésitez donc pas à vous appuyer sur eux pour détailler et compléter ce que je vous ai noté ci-dessus.
Cordialement,
Vladi GIACOMELLO - VERTIGO Conseils
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